W skrócie: tak – z zezwoleniem na pobyt na podstawie § 24 AufenthG Ukrainki i Ukraińcy mogą pracować w Niemczech, także w magazynie i także przez agencję pracy tymczasowej. Zgoda Federalnej Agencji Pracy nie jest potrzebna. Ochrona czasowa jest obecnie przedłużona do 4 marca 2027 roku.
Stan: październik 2026. Informacja ogólna, nie stanowi porady prawnej ani podatkowej. O Twoim pobycie decyduje wyłącznie urząd ds. cudzoziemców.
Czy mogę pracować z § 24?
Tak. Zezwolenie na pobyt na podstawie § 24 ustawy o pobycie (Aufenthaltsgesetz) (ochrona czasowa) pozwala co do zasady na każde zatrudnienie, a także na naukę zawodu. Przy jego wydawaniu urząd ds. cudzoziemców wpisuje, że praca zarobkowa jest dozwolona. Zgodnie z § 31 rozporządzenia o zatrudnieniu (Beschäftigungsverordnung) nie jest potrzebna zgoda Federalnej Agencji Pracy – pracodawca nie musi więc występować o wcześniejszą weryfikację.
Dotyczy to wszystkich stanowisk, które oferujemy: pracownik magazynu (m/k/d), operator wózka widłowego (m/k/d) i pomocnik produkcji (m/k/d).
Jak długo obowiązuje ochrona?
Rada UE przedłużyła ochronę czasową dla osób z Ukrainy do 4 marca 2027 roku (decyzja wykonawcza (UE) 2025/1460). Niemcy wdrożyły to zmianą rozporządzenia o dalszej ważności zezwoleń na pobyt dla Ukraińców (Ukraine-Aufenthaltserlaubnis-Fortgeltungsverordnung): zezwolenia na pobyt na podstawie § 24, które były ważne 1 lutego 2026 roku, obowiązują do 4 marca 2027 roku – automatycznie, bez nowego wniosku. Dotyczy to wyraźnie także zgody na pracę zarobkową.
Co będzie po marcu 2027 roku, zdecydują UE i rząd federalny. Śledź w tej sprawie informacje BAMF i urzędu ds. cudzoziemców.
Czy mogę pracować przez agencję pracy tymczasowej?
Tak. Federalne Ministerstwo Pracy i Spraw Socjalnych (BMAS) w swoich FAQ dla uchodźców z Ukrainy jasno stwierdza, że osoby z zezwoleniem na pobyt na podstawie § 24 mogą pracować także jako pracownice i pracownicy tymczasowi.
W pracy tymczasowej masz umowę o pracę z agencją zatrudnienia – w tym przypadku z nami – i pracujesz w firmie klienta, np. w magazynie logistycznym. Wynagrodzenie, ubezpieczenie społeczne i urlop reguluje Twoja umowa z nami. Więcej: Kto może pracować w Niemczech?
Jakie dokumenty są potrzebne do aplikacji?
Do samej aplikacji wystarczy na początek nasz krótki formularz. Do rozpoczęcia pracy potrzebujesz:
- ukraińskiego paszportu lub innego ważnego dokumentu tożsamości,
- zezwolenia na pobyt na podstawie § 24 AufenthG (elektroniczny dokument pobytowy) lub Fiktionsbescheinigung z wpisem „Erwerbstätigkeit erlaubt”,
- zaświadczenia o zameldowaniu (Meldebescheinigung) – zameldowanie w Bürgeramt,
- Steuer-ID (numeru identyfikacji podatkowej), konta bankowego i kasy chorych, jeśli już je masz,
- prawa jazdy i uprawnień na wózek widłowy (Staplerschein), jeśli masz.
Wskazówka: sprawdź wpis dotyczący pracy zarobkowej w dokumencie. Jeśli jest tam coś innego lub wpisu brakuje, wyjaśnij to przed rozpoczęciem pracy w urzędzie ds. cudzoziemców.
Bürgergeld, Jobcenter i praca
Wielu uchodźców z Ukrainy otrzymuje świadczenia z Jobcenter. Jeśli podejmujesz pracę:
- Od razu zgłoś podjęcie pracy w Jobcenter lub we właściwym urzędzie i złóż umowę o pracę.
- Dochód jest zaliczany na poczet świadczeń. Część wynagrodzenia dzięki kwotom wolnym nie jest zaliczana; dokładne wyliczenie przeprowadza urząd.
Dla osób, które przyjechały z Ukrainy od 1 kwietnia 2025 roku, rząd federalny zainicjował przejście z Bürgergeld na świadczenia na podstawie ustawy o świadczeniach dla osób ubiegających się o azyl (Asylbewerberleistungsgesetz) – tzw. Rechtskreiswechsel. Czy i od kiedy ta regulacja dotyczy Ciebie, zapytaj bezpośrednio w swoim Jobcenter lub Sozialamt. Na prawo do pracy nie ma to wpływu.
Czy potrzebuję niemieckiego?
Przy pracach pomocniczych w magazynie niemiecki nie jest bezwzględnie konieczny. Wiele czynności odbywa się za pomocą skanerów ręcznych, liczb i kodów kreskowych. Kto zna kilka podstawowych pojęć, ma jednak łatwiej – listę słówek znajdziesz w naszym artykule o kompletującym w magazynie. Więcej wskazówek: Praca bez niemieckiego.
Na życzenie przeprowadzimy z Tobą rozmowę po rosyjsku.
Przeprowadzka, zameldowanie i zakwaterowanie
Jeśli mieszkasz w innym mieście, pomożemy przy przeprowadzce w obrębie Niemiec i przy zameldowaniu (Anmeldung). Jeśli obowiązuje Cię nakaz zamieszkania w określonym miejscu (Wohnsitzauflage), wcześniej uzgodnij przeprowadzkę z urzędem ds. cudzoziemców – wyjaśnimy Ci, na co zwrócić uwagę. Szczegóły: Przeprowadzka i meldunek.
W razie potrzeby możemy zapewnić zakwaterowanie.
Wynagrodzenie i miejsca pracy
- Pracownik magazynu i pomocnik produkcji (m/k/d): od 15,33 € brutto za godzinę
- Operator wózka widłowego (m/k/d): od 16,08 € brutto za godzinę
- umowa o pracę, ubezpieczenie społeczne, płatny urlop, wynagrodzenie w czasie choroby
Największe zapotrzebowanie mamy obecnie w Diemelstadt (Hesja, powiat Waldeck-Frankenberg, niedaleko Paderborn): szukamy tam 30 pracowników magazynu (m/k/d) – więcej w zakładce Praca w Diemelstadt. Kolejne lokalizacje to Getynga (Göttingen) i Estorf (koło Hanoweru). Wszystkie oferty: aktualne oferty.
Uwaga na nieuczciwe oferty
Nikt nie może Ci sprzedać pozwolenia na pracę. Uczciwe agencje zatrudnienia nie pobierają opłat za pośrednictwo – u nas aplikacja jest dla Ciebie bezpłatna. Nie wysyłaj obcym oryginałów dokumentów.
Aplikuj teraz
Wszystkie informacje dla kandydatek i kandydatów z Ukrainy znajdziesz na naszej stronie Kandydaci z Ukrainy. Możesz też od razu wypełnić formularz zgłoszeniowy – odezwiemy się do Ciebie.
