Praca w Niemczech dla kandydatów z Estonii

W Estonii mieszka wiele osób rosyjskojęzycznych – część z nich ma obywatelstwo estońskie, część tak zwany szary paszport. Od tego zależy, czy możesz pracować w Niemczech bez wizy. Na życzenie rozmawiamy z Tobą po rosyjsku.

Kto może aplikować

Zatrudniamy osoby z ważnym paszportem lub dowodem osobistym państwa UE, na przykład obywateli Estonii. Wiza ani pozwolenie na pracę nie są wtedy potrzebne. Przyjmujemy też aplikacje od obywatelek i obywateli Ukrainy z ochroną czasową oraz od osób, które mają już w Niemczech zezwolenie na pobyt uprawniające do pracy.

Sam „szary paszport” nie wystarczy

Estoński paszport cudzoziemca („szary paszport”) wydawany jest osobom o nieokreślonym obywatelstwie. Jego posiadacze nie są obywatelami UE. Możliwe są krótkie podróże bez wizy w strefie Schengen, ale automatycznego prawa do pracy w Niemczech nie ma. Sam estoński dokument pobytowy również nie wystarczy. Jeśli mieszkasz już w Niemczech i masz zezwolenie na pobyt uprawniające do pracy, możesz aplikować. Więcej: Kto może pracować w Niemczech?

Dlaczego Niemcy

• Wynagrodzenie od 15,33 € za godzinę brutto
• Umowa o pracę z nami jako niemiecką agencją pracy (Zeitarbeit – praca tymczasowa), praca u firm klientów w logistyce, magazynach i produkcji
• Ubezpieczenie społeczne: zdrowotne, emerytalne, od bezrobocia i pielęgnacyjne
• Płatny urlop i wynagrodzenie w czasie choroby

Szukamy operatorów wózków widłowych, pracowników magazynu i pomocników produkcji w Diemelstadt (koło Paderborn), Göttingen i Estorf (koło Hanoweru), na przykład na stanowisko pomocnika produkcji.

Jakie stanowiska oferujemy

• Operator wózka widłowego: przemieszczanie towarów wózkiem widłowym, załadunek i rozładunek. Uprawnienia na wózek widłowy (Staplerschein) to duży atut.
• Pracownik magazynu: przyjmowanie towarów, kompletowanie zamówień, pakowanie i kontrola.
• Pomocnik produkcji: proste czynności przy linii produkcyjnej, sortowanie, pakowanie.

Miejsce pracy ustalamy wspólnie z Tobą.

Znajomość niemieckiego

Znajomość niemieckiego jest atutem – w pracy i w życiu codziennym. Nie jest jednak konieczna, jeśli mówisz po rosyjsku lub po angielsku. Warunkiem jest posługiwanie się co najmniej jednym z tych trzech języków (niemieckim, rosyjskim lub angielskim) na podstawowym poziomie komunikacji – wdrożenie i szkolenia BHP odbywają się w tych językach. Na życzenie rozmawiamy z Tobą po rosyjsku.

Jak to przebiega

1. Wypełnienie formularza aplikacyjnego
2. Rozmowa telefoniczna lub przez komunikator
3. Umowa o pracę
4. Przeprowadzka: pomagamy w przeprowadzce i zameldowaniu (Anmeldung). Na życzenie możemy zapewnić zakwaterowanie.

Zameldowania dokonujesz w ciągu dwóch tygodni od wprowadzenia się, w urzędzie (Bürgeramt). Następnie pocztą przychodzi numer identyfikacji podatkowej (Steuer-ID). Potem zakładasz konto bankowe i wybierasz kasę chorych (Krankenkasse). Więcej w artykule Przeprowadzka i meldunek.

Pierwsze dni

Po przyjeździe nie zostawiamy Cię samego. Wyjaśniamy, jakie terminy Cię czekają – np. zameldowanie w urzędzie (Bürgeramt) – jakie dokumenty są do tego potrzebne i jak założyć konto bankowe oraz wybrać kasę chorych. Pytania możesz nam zadawać w każdej chwili, po niemiecku lub po rosyjsku.

Wskazówka: Przed wyjazdem zrób zdjęcia lub kopie najważniejszych dokumentów i przechowuj je oddzielnie od oryginałów.

Przyjazd

Autobus, samolot czy własny samochód – wybierz to, co najbardziej Ci odpowiada. Bilet kup dopiero wtedy, gdy termin rozpoczęcia pracy zostanie uzgodniony.

Te dokumenty zabierz ze sobą

• ważny paszport lub dowód osobisty państwa UE
• akt urodzenia (opcjonalnie)
• prawo jazdy, jeśli je masz
• uprawnienia na wózek widłowy (Staplerschein), jeśli je masz – to duży atut
• dane bankowe później

Aplikuj teraz

Jesteś obywatelem Estonii? Wypełnij nasz formularz aplikacyjny – bezpłatnie i niezobowiązująco.