Praca w Niemczech z rumuńskim paszportem

Rumunia jest członkiem UE, a od 1 stycznia 2025 roku także w pełni należy do strefy Schengen. Obywatele Rumunii pracują w Niemczech na takich samych warunkach jak Niemcy. Wielu naszych kandydatów pochodzi z Mołdawii lub Ukrainy i ma obywatelstwo rumuńskie. Mówimy także po rosyjsku.

Kto może aplikować

Zatrudniamy osoby z ważnym paszportem lub dowodem osobistym państwa UE. Twoje obecne miejsce zamieszkania nie ma znaczenia. Przyjmujemy też aplikacje od obywatelek i obywateli Ukrainy z ochroną czasową oraz od osób, które mają już w Niemczech zezwolenie na pobyt uprawniające do pracy.

Co nie wystarczy

• samo zaświadczenie o obywatelstwie, bez paszportu lub dowodu osobistego
• rumuński dokument pobytowy bez obywatelstwa UE
• dokumenty, których ważność wygasła

Pochodzisz z Mołdawii? Przeczytaj też naszą stronę dla kandydatów z Mołdawii. Zasady ogólne: Kto może pracować w Niemczech?

Dlaczego Niemcy

• Wynagrodzenie od 15,33 € za godzinę brutto
• Umowa o pracę z nami jako niemiecką agencją pracy (Zeitarbeit – praca tymczasowa), praca u firm klientów w logistyce, magazynach i produkcji
• Ubezpieczenie społeczne: zdrowotne, emerytalne, od bezrobocia i pielęgnacyjne
• Płatny urlop i wynagrodzenie w czasie choroby

Szukamy operatorów wózków widłowych, pracowników magazynu i pomocników produkcji w Diemelstadt (koło Paderborn), Göttingen i Estorf (koło Hanoweru).

Jakie stanowiska oferujemy

• Operator wózka widłowego: przemieszczanie towarów wózkiem widłowym, załadunek i rozładunek. Uprawnienia na wózek widłowy (Staplerschein) to duży atut.
• Pracownik magazynu: przyjmowanie towarów, kompletowanie zamówień, pakowanie i kontrola.
• Pomocnik produkcji: proste czynności przy linii produkcyjnej, sortowanie, pakowanie.

Miejsce pracy ustalamy wspólnie z Tobą.

Znajomość niemieckiego

Znajomość niemieckiego jest atutem – w pracy i w życiu codziennym. Nie jest jednak konieczna, jeśli mówisz po rosyjsku lub po angielsku. Warunkiem jest posługiwanie się co najmniej jednym z tych trzech języków (niemieckim, rosyjskim lub angielskim) na podstawowym poziomie komunikacji – wdrożenie i szkolenia BHP odbywają się w tych językach. Sam rumuński niestety nie wystarczy. Na życzenie rozmawiamy z Tobą po rosyjsku.

Jak to przebiega

1. Wypełniasz formularz aplikacyjny.
2. Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub przez komunikator.
3. Omawiamy miejsce pracy i warunki oraz zawieramy umowę o pracę.
4. Pomagamy w przeprowadzce i zameldowaniu (Anmeldung). Na życzenie możemy zapewnić zakwaterowanie.

Zameldowania dokonujesz w ciągu dwóch tygodni od wprowadzenia się, w urzędzie (Bürgeramt), z paszportem lub dowodem osobistym i zaświadczeniem od wynajmującego (Wohnungsgeberbestätigung). Następnie pocztą przychodzi numer identyfikacji podatkowej (Steuer-ID). Potem zakładasz konto bankowe i wybierasz kasę chorych (Krankenkasse). Wyjaśniamy Ci każdy krok.

Pierwsze dni

Po przyjeździe nie zostawiamy Cię samego. Wyjaśniamy, jakie terminy Cię czekają – np. zameldowanie w urzędzie (Bürgeramt) – jakie dokumenty są do tego potrzebne i jak założyć konto bankowe oraz wybrać kasę chorych. Pytania możesz nam zadawać w każdej chwili, po niemiecku lub po rosyjsku.

Wskazówka: Przed wyjazdem zrób zdjęcia lub kopie najważniejszych dokumentów i przechowuj je oddzielnie od oryginałów.

Przyjazd

Możesz przyjechać autobusem, samolotem lub własnym samochodem. Bilet kup dopiero wtedy, gdy termin rozpoczęcia pracy jest ustalony, a dokumenty miej przy sobie w bagażu podręcznym.

Te dokumenty zabierz ze sobą

• ważny paszport lub dowód osobisty państwa UE
• akt urodzenia (opcjonalnie)
• prawo jazdy, jeśli je masz
• uprawnienia na wózek widłowy (Staplerschein), jeśli je masz – dla operatorów wózków to duży atut
• dane bankowe później, gdy będziesz mieć niemieckie konto

Aplikuj teraz

Masz rumuński paszport lub dowód osobisty? Wypełnij nasz formularz aplikacyjny – bezpłatnie i niezobowiązująco.