Wir sind ein deutscher Personaldienstleister in der Zeitarbeit. So sieht der Weg vom ersten Kontakt bis zum ersten Arbeitstag aus.
Schritt 1: Fragebogen – etwa 1 Minute
Sie füllen den kurzen Fragebogen auf der Website aus. Er enthält wenige einfache Fragen: welches Dokument Sie zur Arbeit in Deutschland berechtigt (EU-Pass oder -Ausweis, ukrainischer Pass oder Aufenthaltstitel), aktueller Wohnort, gewünschte Tätigkeit und ob Sie eine Wohnung brauchen. Das dauert etwa eine Minute.
Schritt 2: Wir melden uns
In der Regel melden wir uns innerhalb von etwa 24 Stunden an Werktagen – per Telefon oder Messenger, wie es Ihnen lieber ist. Im Gespräch klären wir Ihre Erfahrung, Sprachkenntnisse und Wünsche und beantworten Ihre Fragen.
So bereiten Sie sich vor
Damit das Gespräch zügig verläuft, halten Sie bitte bereit:
- Ihren EU-Pass oder Personalausweis, Ihren ukrainischen Pass mit Aufenthaltserlaubnis nach § 24 oder Fiktionsbescheinigung bzw. Ihren Aufenthaltstitel – wir klären Art und Gültigkeit des Dokuments;
- Angaben zu Ihrer Berufserfahrung: wo, als was und wie lange Sie gearbeitet haben;
- Ihren Staplerschein, falls vorhanden;
- ein ungefähres Datum, ab dem Sie anfangen können.
Wenn Sie mit Partner oder Familie umziehen möchten, sagen Sie es gleich – dann finden wir leichter eine passende Lösung.
Schritt 3: Kurzes Gespräch und Jobangebot
Danach folgt ein kurzes Vorstellungsgespräch. Wenn alles passt, erhalten Sie ein Jobangebot mit Stelle, Einsatzort und Startdatum. Der Lohn beträgt ab 15,33 € pro Stunde brutto.
Ihren Arbeitsvertrag erhalten Sie vor Arbeitsbeginn. Lesen Sie ihn in Ruhe und fragen Sie nach, wenn etwas unklar ist.
Schritt 4: Umzug, Wohnung und Anmeldung
Wenn Sie noch nicht in Deutschland sind, unterstützen wir Sie beim Umzug. Auf Wunsch kann eine Wohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes gestellt werden. Nach der Ankunft steht die Anmeldung des Wohnsitzes an – auch dabei helfen wir. Alle Schritte finden Sie unter Umzug und Anmeldung.
Schritt 5: Erster Arbeitstag
Am ersten Tag werden Sie empfangen und eingearbeitet (Onboarding). Sie lernen Arbeitsplatz und Kollegen kennen und erhalten die vorgeschriebene Sicherheitsunterweisung. Wenn besondere Arbeitskleidung oder Sicherheitsschuhe nötig sind, sagen wir Ihnen das vorher.
Was bedeutet Zeitarbeit?
Zeitarbeit (rechtlich: Arbeitnehmerüberlassung) bedeutet:
- Ihr Arbeitsvertrag besteht mit uns als Personaldienstleister;
- Sie arbeiten bei unseren Kundenbetrieben – in Logistik, Lager und Produktion in der Region;
- Ihren Lohn erhalten Sie von uns, und wir bleiben Ihr Ansprechpartner.
Zeitarbeit ist in Deutschland legal und gesetzlich geregelt. Sie haben dieselben gesetzlichen Rechte wie alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer:
- Sozialversicherung: Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung;
- bezahlter Urlaub;
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Für viele ist Zeitarbeit ein guter Weg, schnell in Deutschland zu starten und Erfahrung in deutschen Betrieben zu sammeln.
Wen wir suchen
Wir suchen derzeit Staplerfahrer, Lagerarbeiter und Produktionshelfer. Bewerben können sich alle ab 18 Jahren, die in Deutschland arbeiten dürfen: EU-Bürger, Ukrainerinnen und Ukrainer mit vorübergehendem Schutz sowie Menschen mit einer Aufenthaltserlaubnis, die Arbeit erlaubt. Deutschkenntnisse sind ein Plus, wir prüfen aber auch Bewerbungen ohne Deutsch. Alle Stellen finden Sie in der Übersicht.
Bereit? Füllen Sie den Fragebogen aus.
