Suntem o agenție germană de personal care lucrează în domeniul muncii temporare (Zeitarbeit). Iată cum arată drumul de la primul contact până la prima zi de lucru.
Pasul 1: chestionarul – aproximativ 1 minut
Completați scurtul chestionar de pe site. El conține câteva întrebări simple: ce document vă dă dreptul să lucrați în Germania (pașaport sau carte de identitate UE, pașaport ucrainean sau permis de ședere), unde locuiți acum, ce activitate doriți și dacă aveți nevoie de cazare. Durează aproximativ un minut. În formular, la întrebarea „Ce limbi vorbiți?”, vă rugăm să indicați sincer limbile pe care le vorbiți.
Pasul 2: vă contactăm noi
De regulă vă contactăm în aproximativ 24 de ore în zilele lucrătoare – telefonic sau prin messenger, cum preferați. În discuție lămurim experiența, cunoștințele de limbă și dorințele dumneavoastră și vă răspundem la întrebări.
Limba: Recrutorii noștri vorbesc germană și rusă. Discuția nu o putem purta în limba română. Dacă nu vorbiți nici germană, nici rusă, puteți aplica totuși: înțelegerile simple le lămurim la nevoie în scris, cu ajutorul unui program de traducere.
Cum vă pregătiți
Ca discuția să decurgă rapid, vă rugăm să aveți la îndemână:
- pașaportul sau cartea de identitate UE, pașaportul ucrainean cu permis de ședere conform § 24 sau Fiktionsbescheinigung, respectiv permisul de ședere – lămurim tipul și valabilitatea documentului;
- informații despre experiența profesională: unde, în ce funcție și cât timp ați lucrat;
- permisul de stivuitorist (Staplerschein), dacă aveți;
- o dată aproximativă de la care puteți începe.
Dacă doriți să vă mutați cu partenerul sau cu familia, spuneți-ne de la început – așa găsim mai ușor o soluție potrivită.
Pasul 3: scurtă discuție și ofertă de muncă
Urmează o scurtă discuție de prezentare. Dacă totul se potrivește, primiți o ofertă de muncă cu postul, locul de muncă și data de începere. Salariul este de la 15,33 € brut pe oră.
Contractul de muncă îl primiți înainte de începerea lucrului. Citiți-l în liniște și întrebați dacă ceva nu este clar.
Pasul 4: mutarea, cazarea și înregistrarea
Dacă nu sunteți încă în Germania, vă sprijinim la mutare. La nevoie putem oferi cazare aproape de locul de muncă. După sosire urmează înregistrarea domiciliului (Anmeldung) – și aici vă ajutăm. Toți pașii îi găsiți la Mutare și înregistrare.
Pasul 5: prima zi de lucru
În prima zi sunteți primit și instruit (onboarding). Cunoașteți locul de muncă și colegii și primiți instructajul de siguranță obligatoriu. Dacă sunt necesare haine de lucru speciale sau încălțăminte de protecție, vă spunem dinainte.
Ce înseamnă munca prin agenție (Zeitarbeit)?
Munca prin agenție (juridic: Arbeitnehmerüberlassung) înseamnă:
- contractul de muncă îl aveți cu noi, ca agenție de personal;
- lucrați la firmele clienților noștri – în logistică, depozite și producție din regiune;
- salariul îl primiți de la noi, iar noi rămânem persoana de contact.
Munca prin agenție este legală în Germania și reglementată prin lege. Aveți aceleași drepturi legale ca toți angajații:
- asigurări sociale: asigurare de sănătate, de pensie, de șomaj și de îngrijire;
- concediu plătit;
- plata salariului în caz de boală.
Pentru mulți, munca prin agenție este o cale bună de a începe repede în Germania și de a câștiga experiență în firme germane.
Pe cine căutăm
În prezent căutăm stivuitoriști, lucrători în depozit și ajutoare în producție. Pot aplica toți cei de peste 18 ani care au dreptul să lucreze în Germania: cetățeni UE, ucraineni cu protecție temporară, precum și persoane cu un permis de ședere care permite munca. Cunoștințele de germană sunt un plus, dar analizăm și candidaturi fără germană. Toate locurile de muncă le găsiți în prezentarea generală.
Sunteți gata? Completați chestionarul.
