Pe scurt: Da, cuplurile și soții pot lucra împreună în Germania. Condiția este ca amândoi să aibă dreptul de a lucra – de exemplu un pașaport UE, protecție temporară conform § 24 AufenthG sau statutul de soț/soție al unui cetățean UE. Fiecare persoană aplică singură și primește propriul contract de muncă.
Actualizat: octombrie 2026. Informații generale, nu consultanță juridică.
Fiecare aplică separat
Chiar dacă veniți ca și cuplu: un contract de muncă este întotdeauna personal. De aceea fiecare persoană completează propriul chestionar. Durează aproximativ un minut pentru fiecare.
Cel mai simplu este așa:
- Trimiteți ambele aplicații, dacă se poate, în aceeași zi.
- Menționați în ambele chestionare că veniți ca și cuplu și scrieți numele partenerului.
- Pregătiți pentru fiecare persoană propriul act de identitate.
- Indicați sincer ce experiență are fiecare – de exemplu el cu permis de stivuitorist, ea fără experiență sau invers.
La noi există mai multe activități potrivite pentru cupluri: Lucrător în depozit (m/f/d), stivuitorist (m/f/d) și ajutor în producție (m/f/d). Toate posturile sunt deschise pentru toate genurile.
Amândoi au nevoie de propriul drept de a lucra
Acesta este cel mai important punct. Verificați pentru fiecare persoană în parte dacă are voie să lucreze în Germania:
| Situația | Are voie să lucreze? |
|---|---|
| Amândoi au pașaport UE sau carte de identitate UE | Da, amândoi |
| Unul are pașaport UE, soțul/soția nu (de ex. pașaport al Republicii Moldova) | De regulă da, prin reîntregirea familiei cu cetățeni UE |
| Amândoi din Ucraina, cu permis de ședere conform § 24 AufenthG sau Fiktionsbescheinigung | Da, dacă munca este permisă |
| Unul are permis de ședere care permite munca | Da, această persoană; pentru partener contează propriul statut |
| Necăsătoriți, doar unul are drept de muncă | Celălalt partener, de regulă, nu |
Soțul/soția unui cetățean UE
Adesea un partener are pașaport românesc sau bulgăresc, iar celălalt doar unul moldovenesc. Conform Legii privind libera circulație în UE (Freizügigkeitsgesetz/EU), soțul sau soția unui cetățean UE care lucrează în Germania are și el/ea dreptul să locuiască și să lucreze aici. În practică se cere de obicei cartea de ședere (Aufenthaltskarte) sau adeverința de depunere a cererii. Cum se procedează exact citiți în articolul Reîntregirea familiei pentru cetățeni UE.
Important: acest lucru se aplică soților și partenerilor înregistrați. Pentru cuplurile necăsătorite nu există acest drept. O privire de ansamblu asupra tuturor cazurilor găsiți la Cine poate lucra în Germania?
Loc de muncă comun
Firește, cuplurile vor să lucreze în același loc. Încercăm să repartizăm cuplurile în aceeași locație. O garanție nu există însă: depinde de unde este nevoie de personal în acel moment și de calificarea fiecăruia.
Locațiile noastre sunt în Göttingen, Hannover, Paderborn, Gütersloh și în prezent mai ales în Diemelstadt, în nordul Hessei. Acolo se caută acum 30 de lucrători în depozit (m/f/d) – pentru cupluri aceasta poate fi o bună ocazie de a începe împreună.
Salariul este stabilit la fel pentru amândoi: de la 15,33 € brut pe oră, pentru stivuitoriști (m/f/d) de la 16,08 € brut pe oră.
Cazare pentru cupluri
La nevoie putem oferi cazare. Vă rugăm să rețineți:
- O cameră comună sau o locuință separată pentru cuplu nu vă putem promite.
- Spuneți deschis în convorbire că veniți ca și cuplu și ce este important pentru dumneavoastră.
- Multe cupluri își caută singure o locuință cu chirie după primele săptămâni. Mai multe la Cazare.
Cu copii în Germania
Dacă vin și copiii, planificați din timp:
- Alocația pentru copii (Kindergeld): Cine lucrează și locuiește în Germania poate primi, în anumite condiții, alocație pentru copii. Detalii în articolul Alocația pentru copii (Kindergeld).
- Școală și grădiniță: În Germania școala este obligatorie. Găsirea unui loc la grădiniță (Kita) poate dura – întrebați din timp la primăria orașului sau a comunei.
- Documente: Aduceți certificatele de naștere ale copiilor, în funcție de țară cu apostilă și traducere.
- Îngrijirea copiilor: Gândiți-vă dinainte cum organizați îngrijirea copiilor dacă lucrați amândoi.
Înregistrarea și primii pași
După mutare, ambii parteneri (și copiii) se înregistrează în două săptămâni la biroul de evidență (Bürgeramt). Pentru asta este nevoie de confirmarea proprietarului (Wohnungsgeberbestätigung). Apoi, fiecare persoană primește prin poștă codul fiscal (Steuer-ID) – acest lucru poate dura câteva săptămâni. Fiecare partener mai are nevoie de:
- propria casă de asigurări de sănătate (Krankenkasse),
- un cont bancar pentru salariu (un cont comun este posibil, dar adesea un cont propriu este mai simplu),
- propriul număr de asigurare socială.
Vă ajutăm la mutare și la înregistrarea domiciliului. Toți pașii îi găsiți la Mutare și înregistrare.
Sfaturi pentru cupluri
- Verificați documentele de două ori: Sunt valabile pașapoartele ambilor parteneri? Aveți certificatul de căsătorie, eventual cu apostilă?
- Aplicați în același timp: Astfel se pot coordona mai ușor locul de muncă și data de începere.
- Vorbiți sincer despre experiență: Fiecare este repartizat după propria calificare.
- Planificați banii: Puneți deoparte ceva bani pentru primele săptămâni – primul salariu nu se plătește imediat, ci abia odată cu primul fluturaș de salariu.
- Învățați germana: Cine știe deja puțină germană are mai multe opțiuni. Sfaturi găsiți la Muncă fără limba germană.
Pentru candidate și candidați serviciul nostru este gratuit – nu există taxă de mediere.
Aplicați acum împreună
Uitați-vă la locurile de muncă actuale și apoi completați amândoi chestionarul. De regulă vă contactăm în aproximativ 24 de ore în zilele lucrătoare și discutăm cu dumneavoastră cum puteți începe cel mai bine ca și cuplu.
